Συχνές ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις για τη δράση: Δημιουργικές επιχειρήσεις

Στη σελίδα αυτή μπορείτε να βρίσκεται απαντήσεις σε ερωτήματα και διευκρινήσεις που προκύπτουν κστά το χρονικό διάστημα που η πρόσκληση υποβολής επενδυτικών προτάσεων είναι ανοικτή. Μπορείτε να αποστείλετε το δικό σας ερώτημα και η υπηρεσία θα επεξεργάζεται και θα αναρτά στην παρούσα σελίδα διευκρινήσεις και απαντήσεις στα ερωτήματα, όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο.

Τα ερωτήματα που θα αποστέλλονται θα πρέπει να είναι επώνυμα, ενώ η υπηρεσία διατηρεί το δικαίωμα να αγνοεί ερωτήματα που περιέχουν υβριστικό ή κακόβουλο περιεχόμενο.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι απαντήσεις στις ερωτήσεις 1, 4 και 6, έχουν διορθωθεί. Η χρήση του 2018 θεωρείται κλεισμένη.

Ερώτημα 1: Επιχείρηση με έναρξη 02/2017 μπορεί να αιτηθεί λειτουργικές δαπάνες;

Σύμφωνα με την 2^η Τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ. 29) «Οι επενδυτικές δαπάνες που αναφέρονται επιγραμματικά στον Πίνακα 1 αφορούν τις λειτουργικές δαπάνες ΜΟΝΟ των υπό σύσταση και των νέων (που δεν έχουν κλείσει 2 διαχειριστικές χρήσεις) επιχειρήσεων». Ως εκ τούτου η επιχείρηση με έναρξη 02/2017, εφόσον έχει δύο κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις (μαζί με το 2018) δεν μπορεί να αιτηθεί λειτουργικές δαπάνες ως νέα επιχείρηση.

Ερώτημα 2: Πότε θα γίνει η έναρξη υποβολών του προγράμματος "Δημιουργικές επιχειρήσεις"; Πότε προβλέπεται η λήξη υποβολών για το ίδιο πρόγραμμα;

Οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης υποβολής των προτάσεων, είναι:

Έναρξη υποβολής προτάσεων: 02/04/2019 ώρα 13:00
Λήξη υποβολής προτάσεων: 30/09/2019 ώρα 15:00 (υποέγκριση παράταση έως 04-11-2019)

Ερώτημα 3: Πότε θα ανοίξει η φόρμα; Η αίτηση θα πραγματοποιηθεί online ή πρέπει να απευθυνθούμε σε κάποιο κέντρο;

Έχει ήδη ανοίξει. Η αίτηση χρηματοδότησης (επενδυτική πρόταση) υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (Π.Σ.Κ.Ε.) που παρέχει το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης στην διεύθυνση www.ependyseis.gr με την ένδειξη: «Δράσεις Περιφερειών».

Όλα τα έντυπα και οι οδηγίες υποβολής μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας (ΠΣΚΕ) βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα του προγράμματος Ενίσχυση των δημιουργικών επιχειρήσεων της Δυτικής Ελλάδας: https://www.pde.gov.gr/ependyseis/actions/creative.html» και στην ιστοσελίδα του ΕΠ «ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ» 2014-2020: «www.dytikiellada.gr». Στις ίδιες ιστοσελίδες θα αναρτηθεί και αρχείο ερωτήσεων και απαντήσεων καθώς και όλες οι ανακοινώσεις που αφορούν το πρόγραμμα και προτείνουμε να τις επισκέπτεστε τακτικά.

Ερώτημα 4: Υφιστάμενη επιχείρηση στεγάζεται σε ενοικιαζόμενο όροφο νεοκλασικού και δεν έχει δυνατότητα πρόσβασης ΑΜΕΑ. Πρέπει οπωσδήποτε να υπάρχει πρόσβαση ή τον καλύπτει η κατασκευή ιστοσελίδας προσβάσιμης σε ΑΜΕΑ;

Σύμφωνα με την 2^η Τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ. 10 από 161) «1. Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στη δράση θα πρέπει να λαμβάνουν μέριμνα για τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε αυτές ατόμων με αναπηρία, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 7 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 1303/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 17ης Δεκεμβρίου 2013, περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1083/2006.»

Επομένως, η επιχείρηση δικαιούχος ενίσχυσης πρέπει να υλοποιήσει τις απαραίτητες υποδομές πρόσβασης ΑΜΕΑ που αφορούν κτιριακές εγκαταστάσεις και ηλεκτρονικές εφαρμογές. Οι δαπάνες αυτές είναι επιλέξιμες για ενίσχυση σύμφωνα με την σχετική πρόσκληση της δράσης. Αν αυτό δεν είναι εφικτό θα πρέπει να μεταφερθούν σε προσβάσιμο σε ΑΜΕΑ κτίριο.

Ερώτημα 5: Υπό σύσταση ΙΚΕ μπορεί να προσλάβει άνεργο ως μισθοδοτούμενο διαχειριστή που δεν είναι μέτοχος ούτε είναι συγγενής κάποιου εταίρου;

Ναι. Σύμφωνα με το ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ της Πρόσκλησης (σελ.104): «Η δαπάνη της νέας θέσης εργασίας δεν είναι επιλέξιμη εφόσον ο εργαζόμενος είναι σύζυγος ή συγγενής έως και 2ου βαθμού (εξ αίματος και εξ αγχιστείας) με τον εργοδότη δικαιούχο του επιχειρηματικού σχεδίου. Σε περίπτωση νομικού προσώπου, η εν λόγω προϋπόθεση ισχύει για όλους τους εταίρους. Η νέα θέση εργασίας (ΝΘΕ) σε καμία περίπτωση δε μπορεί να αφορά σε εταίρο/ μέτοχο της επιχορηγούμενης επιχείρησης (ΙΚΕ, ΑΕ, ΚοινΣΕπ, Συνεταιρισμοί κλπ). Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στον ΟΑΕΔ πριν την πρόσληψή του και δε θα πρέπει να έχει προηγούμενη σχέση εργασίας με την επιχείρηση».

Ερώτημα 6: Υφιστάμενη Επιχείρηση με έναρξη 07/09/16 με υπερδωδεκάμηνη χρήση έως 31/12/2017 θα υπολογισθεί ως νέα;

Όχι. Σύμφωνα με την Προκήρυξη σελ. 16: «Υφιστάμενες Επιχειρήσεις: κάθε μονάδα, ανεξάρτητα από τη νομική της μορφή, που ασκεί οικονομική δραστηριότητα, που έχει συσταθεί πριν την υποβολή της πρότασης στα πλαίσια της παρούσας προκήρυξης και έχει τουλάχιστον 2 κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις».

Η υπερδωδεκάμηνη χρήση λογίζεται ως μία, οπότε μαζί με τη χρήση του 2018, προκύπτουν οι δύο κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις. Επίσης, για την ύπαρξη της διετίας δεν είναι απαραίτητο η πρώτη χρήση να είναι πλήρης, αρκεί να έχει κλείσει διαχειριστική χρήση (ύπαρξη Ε3 για το έτος έναρξης).

Ερώτημα 7: Για πόσα χρόνια πρέπει να διατηρηθεί το επενδυτικό σχέδιο μετά την ολοκλήρωσή του;

Για 3 χρόνια μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης («14. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ», σελ. 66 Πρόσκλησης). Επίσης, η επιχείρηση αναλαμβάνει την δέσμευση να διατηρήσει την νέα/νέες θέση/θέσεις εργασίας για ένα έτος μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης του προγράμματος και με τις ίδιες τουλάχιστον απολαβές (σελ. 25 Πρόσκλησης).

Ερώτημα 8: Εφόσον δεν εκπίπτει ο ΦΠΑ είναι επιλέξιμος;

Όπως αναφέρεται στην σελ. 32 της Πρόσκλησης: «Ο ΦΠΑ είναι επιλέξιμη δαπάνη, εφ’ όσον ο δικαιούχος δεν έχει δικαίωμα έκπτωσης ή επιστροφής του ΦΠΑ σύμφωνα με τις διατάξεις του κώδικα ΦΠΑ, όπως εκάστοτε ισχύει. Ειδικότερα, είναι επιλέξιμη δαπάνη εφ’ όσον βαρύνει δαπάνες που συνδέονται με την άσκηση εξαιρούμενων ή απαλλασσόμενων του ΦΠΑ δραστηριοτήτων του δικαιούχου και μόνο για το μέρος αυτό. Ο ΦΠΑ, που μπορεί να ανακτηθεί με οποιανδήποτε τρόπο δεν είναι επιλέξιμη δαπάνη ακόμη και εάν δεν ανακτάται από το δικαιούχο. Ο ΦΠΑ, που βαρύνει δαπάνες, που χρησιμοποιούνται για την άσκηση δραστηριοτήτων, που υπάγονται στα ειδικά καθεστώτα κατ’ αποκοπή καταβολής του φόρου δεν είναι επιλέξιμη δαπάνη. Στις περιπτώσεις που ο ΦΠΑ βαρύνει δαπάνες οι οποίες χρησιμοποιούνται τόσο για την άσκηση δραστηριοτήτων για τις οποίες δεν παρέχεται δικαίωμα έκπτωσης, όσο και για την άσκηση δραστηριοτήτων για τις οποίες παρέχεται το σχετικό δικαίωμα, ο ΦΠΑ είναι επιλέξιμη δαπάνη κατά το ποσοστό, που δεν μπορεί να ανακτηθεί (ΣΔΕ, άρθρο 22, Κ. 1303/2013, άρθρο 69, παρ.3)».

Ερώτημα 9: Οι δαπάνες τοποθέτησης συστήματος καμερών εντάσσονται στις κτιριακές δαπάνες ή στις δαπάνες προμήθειας εξοπλισμού;

Οι δαπάνες τοποθέτησης συστήματος καμερών εντάσσονται στις δαπάνες προμήθειας εξοπλισμού.

Ερώτημα 10: Μπορώ να κατεβάσω την ίδια πρόταση σε 2 ταυτόχρονα και μετά να διαλέξω ποιο μου κάνει (εφόσον εγκριθούν);

Σύμφωνα με την Πρόσκληση αποτελεί προϋπόθεση συμμετοχής «να δεσμευτούν ότι τα επενδυτικά τους σχέδια όσο αναφορά τις συγκεκριμένες δαπάνες δεν έχουν υποβληθεί για ένταξη και δεν θα υποβληθούν σε άλλο πρόγραμμα που χρηματοδοτείται από εθνικούς ή κοινοτικούς πόρους» (σελ.17 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ).

Ερώτημα 11: Αρκούν τα τιμολόγια σαν αποδεικτικά στοιχεία εξόδων;

Δίνονται διευκρινίσεις ανάλογα με την κατηγορία δαπάνης στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ (σελ. 101 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ) «ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑΣ ΔΑΠΑΝΩΝ –ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ».

Ερώτημα 12: Πρέπει να δηλώσω ακριβώς τι έξοδα θα κάνω κατά την υποβολή της αίτησής μου; Μπορώ να διαφοροποιηθώ εκ των υστέρων αρκεί τα έξοδα να είναι σε επιλέξιμες δαπάνες;

Σύμφωνα με την Πρόσκληση «Αλλαγή των επιμέρους στοιχείων της Απόφασης χρηματοδότησης είναι δυνατή, μετά από υποβολή τεκμηριωμένου αιτήματος από τον δικαιούχο, εφόσον δεν αλλοιώνεται η φύση και οι στόχοι του επενδυτικού σχεδίου και εξακολουθούν να τηρούνται οι όροι και προϋποθέσεις της προκήρυξης… Τροποποίηση προϋπολογισμού με αυξομείωση ανά κατηγορία δαπάνης ως 30% του συνολικού προϋπολογισμού, Προσθήκη νέας κατηγορίας δαπανών, μη προβλεπόμενη κατά την υποβολή της πρότασης, μέχρι 5% του συνολικού προϋπολογισμού του επενδυτικού σχεδίου… Επισήμανση: Σε κάθε περίπτωση για την τροποποίηση της πράξης πρέπει να πληρούνται όροι και προϋποθέσεις που διασφαλίζουν την επιλεξιμότητα και θετική αξιολόγηση της, βάσει των κριτηρίων της εκάστοτε Πρόσκλησης/ Προκήρυξης.

Όλες οι τροποποιήσεις, εκτός αυτών που πραγματοποιούνται με ευθύνη του δικαιούχου, όπως περιγράφονται στη παράγραφο 12.3, τελούν υπό την έγκριση της ΔιΑΠΠΔΕ. Τα σχετικά αιτήματα θα πρέπει να συνοδεύονται από αναλυτική αιτιολόγηση σε σχέση με τις ανάγκες του φυσικού αντικειμένου του έργου που δημιουργούν την ανάγκη για την εκάστοτε τροποποίηση. Τα αιτήματα τροποποιήσεων δεν θα εξετάζονται έως ότου υποβληθούν όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά στοιχεία και δικαιολογητικά που προβλέπονται από την παρούσα Ενότητα ή την Απόφαση χρηματοδότησης. Εφόσον υποβληθούν όλα τα απαραίτητα στοιχεία, η αρμόδια Υπηρεσία Διαχείρισης θα επεξεργάζεται τα αιτήματα τροποποιήσεων και θα αποστέλλει ηλεκτρονικά τις σχετικές απαντητικές επιστολές ή/και τροποποιητικές αποφάσεις, όπου απαιτείται». (σελ. 62 και 63)

Ερώτημα 13: Η εταιρεία που έχουμε στην Πάτρα είναι παράρτημα μιας Αθηναϊκής. Μπορεί να κατέβει σε πρόγραμμα της Περιφέρειας;

Σύμφωνα με την Πρόσκληση οι δικαιούχοι θα πρέπει «Να δραστηριοποιούνται ή να δραστηριοποιηθούν και να υλοποιήσουν το επενδυτικό σχέδιο στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας». Επομένως μπορεί να κάνει αίτηση εφόσον το προτεινόμενο επενδυτικό σχέδιο αφορά το παράρτημα της Πάτρας.

Ερώτημα 14: Σε περίπτωση συνδεδεμένης επιχείρησης για πόσες διαχειριστικές χρήσεις πρέπει να προσκομισθούν δικαιολογητικά;

Σύμφωνα με την Πρόσκληση (σελ. 111): «1. Τα στοιχεία που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό του αριθμού απασχολουμένων και των χρηματικών ποσών είναι εκείνα που αφορούν την τελευταία κλεισμένη διαχειριστική χρήση και υπολογίζονται σε ετήσια βάση. Λαμβάνονται υπόψη κατά την ημερομηνία κλεισίματος των λογαριασμών. Το ύψος του κύκλου εργασιών υπολογίζεται χωρίς τον φόρο προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ) και χωρίς άλλους έμμεσους φόρους. 2. Όταν, κατά την ημερομηνία κλεισίματος των λογαριασμών και σε ετήσια βάση, μια επιχείρηση βρίσκεται πάνω ή κάτω από τα όρια τα σχετικά με τον αριθμό απασχολουμένων ή τα χρηματικά όρια που αναφέρονται στο άρθρο 2, η κατάσταση αυτή έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση ή την απώλεια της ιδιότητας της μεσαίας, μικρής ή πολύ μικρής επιχείρησης μόνον εάν η υπέρβαση των εν λόγω ορίων επαναληφθεί επί δύο διαδοχικά οικονομικά έτη».

Επομένως, θα πρέπει να προσκομισθούν στοιχεία για τις δύο τελευταίες διαχειριστικές χρήσεις και σε περίπτωση που υπάρχει αλλαγή του μεγέθους των συνδεδεμένων επιχειρήσεων σε κάποια από τις δύο χρονιές θα πρέπει να προσκομισθούν και στοιχεία τις προηγούμενης των δύο ετών χρήσης.

Ερώτημα 15: 1. Το κόστος λογιστικών υπηρεσιών αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη; 2. Στοιχεία ενεργητικού τα οποία νομίμως καταχωρούνται στο μητρώο παγίων θα επιχορηγούνται στο κόστος κτήσης αυτών ή στο κόστος διενέργειας των αποσβέσεων τους;

Το κόστος λογιστικών υπηρεσιών αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη στην Κατηγορία Δαπάνης 7 «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ» για τις υπό σύσταση και τις νέες επιχειρήσεις (μέχρι 2 κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις).
Στοιχεία ενεργητικού τα οποία νομίμως καταχωρούνται στο μητρώο παγίων θα επιχορηγούνται στο κόστος κτήσης αυτών.

Ερώτημα 16: Υπό σύσταση εταιρεία που οι δύο από τους τρεις μετόχους συμμετέχουν σε άλλες εταιρείες, είναι επιλέξιμες οι ασφαλιστικές τους εισφορές;

Για να είναι επιλέξιμες οι δαπάνες των ασφαλιστικών εισφορών (για τις υπό σύσταση) και των λειτουργικών δαπανών (για τις υπό σύσταση και τις νέες επιχειρήσεις) θα πρέπει οι μέτοχοί τους να μην έχουν ήδη συναφή επιχειρηματική δραστηριότητα στους συγκεκριμένους ΚΑΔ που προβλέπονται στο επιχειρηματικό σχέδιο ή να μην είναι μέτοχοι με ποσοστό μεγαλύτερο του 5% σε επιχείρηση με συναφή ΚΑΔ που προβλέπονται στο επιχειρηματικό σχέδιο. Η συνάφεια των ΚΑΔ ελέγχεται με κριτήριο την ταύτιση της τετραψήφιας ανάλυσης τους.

Ερώτημα 17: Δυνητικός δικαιούχος (υπό σύσταση επιχείρηση) δεσμεύεται στο επενδυτικό της σχέδιο για την δημιουργία 2 νέων θέσεων εργασίας (2 ΕΜΕ). Θα πρέπει η δέσμευση να συνοδεύεται υποχρεωτικά και με την δαπάνη προσωπικού (κατηγορία 3) ή μπορεί να δεσμευτεί για προσωπικό χωρίς υποχρεωτικά την επιδότηση αυτού;

Θα πρέπει το επενδυτικό σχέδιο να περιλαμβάνει και τη δαπάνη του προσωπικού. Σύμφωνα με το κεφάλαιο 12.1 "Διαδικασία Τροποποίησης" (σελ. 62 της Πρόσκλησης) "Σε περίπτωση που οι προτεινόμενες αλλαγές του επενδυτικού σχεδίου επηρεάζουν την αρχική αξιολόγηση και τη βαθμολόγηση των κριτηρίων επιλογής, η ΔιΑΠΠΔΕ επαναξιολογεί το επενδυτικό σχέδιο και εισηγείται στον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας την έκδοση εγκριτικής ή απορριπτικής απόφασης".

Ερώτημα 18: Για δυνητικό δικαιούχο που σκοπεύει να δημιουργήσει μία online πλατφόρμα προώθησης εκπαιδευτικών προϊόντων και υπηρεσιών, είναι επιλέξιμη η δαπάνη προβολής-εξωστρέφειας που αφορά τη συμμετοχή στην ετήσια έκθεση του EfVET(European Forum of Technical and Vocational Education and Training), ενός εκ των μεγαλύτερων Ευρωπαϊκών Φορέων για τη Δια Βίου Μάθηση και Κατάρτιση; Σας παραθέτω και το σχετικό σύνδεσμο του συνεδρίου: efvet-conference.eu

Η συγκεκριμένη δαπάνη είναι επιλέξιμη.

Ερώτημα 19: Γίνονται αποδεκτές οικονομικές προσφορές χωρίς περίοδο ισχύς, που είχαν ληφθεί από τον δικαιούχο πριν την έκδοση της Πρόσκλησης της Δράσης;

Μπορούν να γίνουν αποδεκτές.

Ερώτημα 20: Για την τεκμηρίωση του πίνακα 2.8 της φόρμας υποβολής Ι.2 που αφορά την εργασιακή εμπειρία των εταίρων, τί δικαιολογητικά πρέπει να επισυναφθούν;

Ένσημα από ασφαλιστικό φορέα και βεβαίωση εργασίας των 3 μεγαλυτέρων σε ποσοστό συμμετοχής εταίρων / μετόχων της επιχείρησης σταθμισμένο με το ποσοστό συμμετοχής τους, που έχουν / που θα έχουν σε αυτήν. Γίνονται δεκτά άδεια άσκησης επαγγέλματος, ένσημα ή βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα, βεβαιώσεις των τυχόν εργοδοτών θεωρημένες από τις οικείες επιθεωρήσεις εργασίας για το χρονικό διάστημα και την ειδικότητα της απασχόλησης, πτυχία σπουδών, βεβαιώσεις επιμόρφωσης - κατάρτισης ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο, του ενδιαφερόμενου που να τεκμηριώνει την εμπειρία του όπως παλαιές δηλώσεις Ε3, ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο, του ενδιαφερόμενου για την εμπειρία ή / και τις γνώσεις του και την συνάφεια αυτών με το αντικείμενο της προτεινόμενης επένδυσης.

Ερώτημα 21: Στο excel αρχείο της επιβεβαίωσης οικονομικών στοιχείων υπάρχει δυνατότητα καταχώρησης μέχρι 50 εγγραφών, δίχως να δύναται η προσθήκη νέων. Τί συμβαίνει στην περίπτωση που οι αιτηθείσες δαπάνες είναι πάνω από 50; Ομαδοποιούνται ανά επιλέξιμη κατηγορία (ή υποκατηγορία) δαπάνης;

Θα πρέπει να ομαδοποιηθούν.

Ερώτημα 22: Μετά την προσθήκη του αρχείου excel για την επιβεβαίωση των οικονομικών στοιχείων της επενδυτικής πρότασης και των δικαιολογητικών που αφορούν το επίπεδο σπουδών και την εργασιακή εμπειρία των εταίρων στα υποχρεωτικά επισυναπτόμενα δικαιολογητικά, αναμένεται να υπάρξει κάποιο άλλο δικαιολογητικό προς επισύναψη με την αίτηση; Τί προβλέπεται σε περίπτωση που έχει υποβληθεί οριστικά αίτηση στήριξης (π.χ. αρχές Ιουλίου) και προστεθεί αργότερα κάποιο νέο δικαιολογητικό προς επισύναψη ή υπάρξει κάποια τροποποίηση στην Πρόσκληση;

Σε περίπτωση που θα απαιτηθούν επιπλέον δικαιολογητικά, μετά από σχετική τροποποίηση της Πρόσκλησης θα δοθούν διευκρινίσεις για τον τρόπω που θα υποβληθούν τα συμπληρωματικά στοιχεία

Ερώτημα 23: Για αιτούμενες δαπάνες ΤΠΕ εξοπλισμού, επίπλων κτλ. από προμηθευτές που έχουν και ηλεκτρονικά καταστήματα, γίνονται αποδεκτά σχετικά print screens από τα εκάστοτε ηλεκτρονικά καταστήματα ως ισοδύναμα προσκόμισης τεχνικής-οικονομικής προσφοράς (σημείο 18 του Παραρτήματος ΙΧ της σχετικής Πρόσκλησης);

Ναι. Μπορούν να γίνουν αποδεκτές ως προσφορές.

Ερώτημα 24: Απαιτείται το γνήσιο της υπογραφής του Νόμιμου Εκπροσώπου ή του Ατομικού Επιχειρηματία στις απαιτούμενες Υπεύθυνες Δηλώσεις του Παραρτήματος ΙΧ της σχετικής Πρόσκλησης;

Δεν απαιτείται γνήσιο της υπογραφής.

Ερώτημα 25: Είναι επιλέξιμη η δαπάνη 4.4 Ανανέωση αγοράς άδειας χρήσης για υπάρχον λογισμικό στην επιχείρηση (σελ 20 από 161) καθώς στην σελ 33 από 161 αναφέρεται xii. Δεν είναι επιλέξιμη η ανανέωση αγοράς άδειας χρήσης για υπάρχον λογισμικό στην επιχείρηση.

Η συγκεκριμένη δαπάνη είναι επιλέξιμη.

Ερώτημα 26: Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες ανέγερσης κτιρίου ή μόνο κατασκευές- διαμορφώσεις μικρής κλίμακας;

Είναι επιλέξιμες και οι δαπάνες ανέγερσης κτιρίου.

Ερώτημα 27: Σε περίπτωση υπό σύσταση επιχειρήσεων πως τεκμηριώνεται το ιδιοκτησιακό καθεστώς; θα πρέπει κατά την υποβολή να έχει συναφθεί μίσθωση;

Στη σελ 146 της 2^ης τροποποίησης της Πρόσκλησης (δικαιολογητικά για «Υπό σύσταση» επιχειρήσεις) αναφέρεται:

«9. Ιδιοκτησιακό καθεστώς εδαφικής έκτασης – κτιριακής εγκατάστασης του επενδυτικού σχεδίου:

Τίτλος ιδιοκτησίας ακινήτου ή/ και εγγραφής στο Εθνικό Κτηματολόγιο

Μισθωτήριο συμβόλαιο ή παραχωρητήριο χρήσης ακινήτου υποβεβλημένο στο δικτυακό τόπο www.gsis.gr, του οποίου η διάρκεια πρέπει να καλύπτει την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου.

Συμφωνητικό απόκτησης εδαφικής έκτασης ή/και υφιστάμενων εγκαταστάσεων»

Ωστόσο, στην περίπτωση πρόθεσης μίσθωσης αρκεί ένα προσύμφωνο μίσθωσης μεταξύ του ιδιοκτήτη και του ενοικιαστή φορέα του προτεινόμενου επενδυτικού σχεδίου, του οποίου η διάρκεια πρέπει να καλύπτει την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου. Η μίσθωση πριν ακόμα συσταθεί η εταιρεία και η δέσμευση συγκεκριμένου ακινήτου δεν είναι υποχρεωτική.

Ερώτημα 28: Υφιστάμενη ατομική επιχείρηση μπορεί να διακόψει την λειτουργία της πριν την υποβολή της επενδυτικής πρότασης, συστήνοντας νέα επιχείρηση (ΙΚΕ) , που θα συμπεριλαμβάνει και ΚΑΔ της προηγούμενης επιχείρησης;

Μπορεί, αλλά θα ληφθεί ως υφιστάμενη επιχείρηση.

Ερώτημα 29: Εταιρία που έχει έδρα στην Πάτρα και διατηρεί υποκατάστημα στην Καλαμάτα έχει δικαίωμα ένταξης στη δράση Δημιουργικές επιχειρήσεις;

Μπορεί για το κατάστημα της Πάτρας. (Σχετικό με το ερώτημα 12)

Ερώτημα 30: Νεοσύστατη επιχείρηση με έναρξη εντός του 2019 έχει προσλάβει 2 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ . Δεδομένου ότι η επιχείρηση δεν έχει υποβάλλει μέχρι στιγμής επενδυτική πρόταση στο παρόν πρόγραμμα, μπορεί να επιδοτηθεί το μισθολογικό τους κόστος του προσωπικού της από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης και έπειτα;

Σύμφωνα με την 2η τροποποίηση της Πρόσκλησης «Επιδότηση μισθολογικού κόστους νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού κατάλληλων ικανοτήτων για την προώθηση του επιχειρηματικού σχεδίου μέχρι 2 έτη» (σελ. 25 από 161). Επίσης , στη σελ. 32 (από 161) αναφέρεται ότι: «Δεν αποτελούν επιλέξιμες δαπάνες οι παρακάτω: i. Δαπάνες που πραγματοποιούνται πριν από τον χρόνο έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών, δηλαδή πριν την ημερομηνία υποβολής της πρότασης χρηματοδότησης στα πλαίσια της παρούσας πρόσκλησης». Επομένως, δεν μπορεί να επιδοτηθεί το μισθολογικό κόστος του αναφερόμενου στο ερώτημα προσωπικού της επιχείρησης.

Ερώτημα 31: Στο εν λόγω πρόγραμμα προτίθεται να υποβάλλει ο κύριος ΧΧΧ για την ίδρυση νέας επιχείρησης με το ποσοστό συμμετοχής του να ανέρχεται στο 80%. Επίσης ο ίδιος ο κ. ΧΧΧ προτίθεται να υποβάλλει και ένα εντελώς διαφορετικό επενδυτικό σχέδιο στο πρόγραμμα "Επιχειρηματική Εκκίνηση, Ενίσχυση νέων και υπό σύσταση, πολύ Μικρών και μικρών Επιχειρήσεων της Δυτικής Ελλάδας" με το ποσοστό συμμετοχής του να ανέρχεται σε 20%. Οι δύο επιχειρήσεις που θα ιδρυθούν ΔΕΝ θα είναι συνδεδεμένες ή συνεργαζόμενες μεταξύ τους, με αποτέλεσμα να μην επηρεάζεται το de minimis. (α) Μπορεί να υποβάλλει και στα δύο προγράμματα; (β) Μπορεί να υποβάλλει 2 προτάσεις στο ίδιο πρόγραμμα με διαφορετικά ποσοστά και να μην είναι συνδεδεμένες ή συνεργαζόμενες;

Μπορεί, αρκεί να μην συμμετέχει και στα 2 προγράμματα με τις ίδιες δαπάνες (διπλή χρηματοδότηση) και να μην υπερβαίνει τα όρια του deminimis σε επίπεδο ενιαίας επιχείρησης όπως αυτή ορίζεται στον ορισμό «Ενιαία επιχείρηση» της πρόσκλησης.
- Μπορεί, εφόσον είναι δύο διαφορετικές επιχειρήσεις (διαφορετικό ΑΦΜ) , που δεν είναι συνεργαζόμενες/ συνδεδεμένες και πρόκειται για διαφορετικά επενδυτικά σχέδια (διαφορετικές δαπάνες).

Στην 2η τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ. 17-18) αναφέρονται όλες οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής των επιχειρήσεων που θα υποβάλλουν πρόταση.

Επίσης στην υπεύθυνη δήλωση υπάρχει η διατύπωση: «Το συγκεκριμένο επιχειρηματικό σχέδιο ή μέρος αυτού καθώς και οι δαπάνες που περιλαμβάνει δεν έχουν χρηματοδοτηθεί, ενταχθεί και δεν θα υποβληθούν προς έγκριση χρηματοδότησης σε άλλο πρόγραμμα που χρηματοδοτείται από εθνικούς ή κοινοτικούς πόρους»

Ερώτημα 32: Υφιστάμενη επιχείρηση διαθέτει μισθωτήριο που λήγει 13.05.2022. Θεωρείτε ότι η διάρκεια του καλύπτει την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου;

Σύμφωνα με την 2^η τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ 101 από 161) «Το μισθωτήριο συμβόλαιο ή η παραχώρηση χρήσης πρέπει να έχει διάρκεια τουλάχιστον έξι (6) ετών από την ημέρα έκδοσης της εγκριτικής απόφασης. Ειδικά για ανέγερση κτιρίου το μισθωτήριο συμβόλαιο πρέπει να είναι διάρκειας τουλάχιστον δέκα πέντε (15) έτη από την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης». Επομένως η διάρκεια του συγκεκριμένου μισθωτηρίου δεν καλύπτει την απαιτούμενη.

Ερώτημα 33: 1) Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες για τοποθέτηση θερμοπρόσοψης σε μισθωμένο κτήριο καθώς και θερμομόνωση στην ταράτσα; 2) Στον οδηγό αναφέρει ότι η πρόσληψη νέου προσωπικού θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένο στο ταμείο ανεργίας πριν την πρόσληψη. Για πόσο χρονικό διάστημα πριν πρέπει να είναι εγγεγραμμένος στο Ταμείο; 1-2 μήνες πριν;

1) Είναι επιλέξιμες οι συγκεκριμένες δαπάνες.

2) Δεν υπάρχει κάποιος χρονικός περιορισμός, αρκεί να είναι εγγεγραμμένος στον ΟΑΕΔ πριν την πρόσληψη. Οι περιορισμοί αφορούν μόνο τη σχέση του με την επιχείρηση και τους εταίρους - μετόχους αυτής.

Ερώτημα 34: Η διάρκεια του μισθωτηρίου συμβολαίου πρέπει να καλύπτει την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου μόνο όταν δηλώνονται δαπάνες για κτιριακά? Όταν δε δηλώνονται δαπάνες για κτιριακά, η διάρκεια του μισθωτηρίου είναι και πάλι απαιτητό να συνδέεται με την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου;

Στην περίπτωση που δεν υπάρχουν δαπάνες κτιριακών δεν απαιτείται να συνδέεται η διάρκεια του μισθωτηρίου με την περίοδο υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου.

Ερώτημα 35: Το δικαιολογητικό 12 που αφορά τον "Ορισμό προβληματικών" πρέπει να προσκομίζεται και για συνδεδεμένες επιχειρήσεις του εξωτερικού; Αν ναι, τι δικαιολογητικό απαιτείται;

Θα πρέπει να υποβάλλουν και για τις συνδεδεμένες επιχειρήσεις του εξωτερικού τα σχετικά έγγραφα που πιστοποιούν τα αντίστοιχα στοιχεία για τον απαιτούμενο έλεγχο.

Ερώτημα 36: Σε περίπτωση υποβολής επιχειρηματικού σχεδίου από μία υπάρχουσα επιχείρηση, για πόσο διάστημα πριν την υποβολή του φακέλου θα πρέπει να έχει η επιχείρηση τα ΚΑΔ που καλύπτονται από το πρόγραμμα;

Σύμφωνα με την 2η Τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ. 16 από 161) αναφέρεται: "Να διαθέτουν τον/τους δηλούμενο/ους ΚΑΔ πριν την υποβολή της επενδυτικής πρότασης"

Ερώτημα 37: Υπάρχει ποσοτικός περιορισμός στην υλοποίηση ενός εγκεκριμένου σχεδίου ως προς τον ΠΥ, δηλαδή στην περίπτωση που κριθεί αναγκαία η μείωση του προϋπολογισμού υλοποίησης σε σχέση με τον εγκριθέντα;

Σύμφωνα με την 2η τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ 63 από 161) προβλέπονται μεταξύ άλλων και οι εξής τροποποιήσεις "- Τροποποίηση προϋπολογισμού με αυξομείωση ανά κατηγορία δαπάνης ως 30% του συνολικού προϋπολογισμού και

Προσθήκη νέας κατηγορίας δαπανών, μη προβλεπόμενη κατά την υποβολή της πρότασης, μέχρι 5% του συνολικού προϋπολογισμού του επενδυτικού σχεδίου "

Ερώτημα 38: (1) Μπορεί κάποιος στην έναρξη που θα κάνει να περιλαμβάνει και μη επιλέξιμους ΚΑΔ οι οποίοι όμως κατά την υποβολή της Πρότασης δεν θα δηλωθούν ως ΚΑΔ του επενδυτικού σχεδίου; (2) Μπορούν να περιληφθούν δύο τόποι υλοποίησης στο επενδυτικό σχέδιο (δηλαδή έδρα και Υποκατάστημα);

Ναι. Θα πρέπει οι προτεινόμενες δαπάνες να αφορούν τον ΚΑΔ του επενδυτικού σχεδίου. Θα πρέπει να υπάρχει επιπλέον διακριτή λογιστική παρακολούθηση και διαχωρισμός των δραστηριοτήτων προκειμένου να ενισχύεται η επιλέξιμη δραστηριότητα.
Ναι, αρκεί να είναι και οι δύο τόποι εντός ορίων της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας.

Ερώτημα 39: Νέα ατομική εταιρία (αρχιτέκτονας) θέλει να προσλάβει υπάλληλο μηχανικό δομικών έργων (εννοείται πως ο μηχανικός δεν έχει έναρξη και είναι στον ΟΑΕΔ). Η πρόσληψη αυτή θα έχει ως ασφάλιση δυο διαφορετικές εισφορές και ΕΦΚΑ και ΤΣΜΕΔΕ... Το πρόγραμμα καλύπτει και τους δυο φορείς στο 100%;

Σύμφωνα με την Πρόσκληση (σελ. 104 της 3ης τροποποίησης): «Στο μισθολογικό κόστος νέου προσωπικού περιλαμβάνονται όλες οι νόμιμες αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, καθώς και οι υποχρεώσεις της επιχείρησης προς τους φορείς του Δημοσίου, εξαιρουμένης της αποζημίωσης απόλυσης και των φόρων». Στην ανάλυση της συγκεκριμένης κατηγορίας δαπάνης («Δαπάνες Προσωπικού», σελ 103 – 105) αναφέρονται όλες οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας.

Ερώτημα 40: Θα ήθελα παρακαλώ μια διευκρίνιση στο κομμάτι που αφορά την πρόσληψη νέου προσωπικού και την επιδότηση αυτής από το σχετικό πρόγραμμα. Στην πρόσκληση και στην Υποκατ. Δαπάνης 3.1 περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑ: Θα ήθελα παρακαλώ μια διευκρίνιση στο κομμάτι που αφορά την πρόσληψη νέου προσωπικού και την επιδότηση αυτής από το σχετικό πρόγραμμα. Στην πρόσκληση και στην Υποκατ. Δαπάνης 3.1 Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού αναφέρεται ότι: «Επιδότηση μισθολογικού κόστους νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού κατάλληλων ικανοτήτων για την προώθηση του επιχειρηματικού σχεδίου μέχρι 2,5 έτη. Το επιλέξιμο ποσό είναι το ελάχιστο νόμιμο κόστος μισθοδοσίας ανά 12 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας και για συνολικά 72 ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας ανά επιχειρηματικό σχέδιο. Η πρόσληψη πρέπει να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων της οικείας επιχείρησης, σε σχέση με τον μέσο όρο του δωδεκαμήνου που προηγήθηκε. Η επιχείρηση δεν αναλαμβάνει την δέσμευση να διατηρήσει την νέα/νέες θέση/θέσεις εργασίας μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης της επένδυσης. Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στον ΟΑΕΔ πριν την πρόσληψή του και δε θα πρέπει να έχει προηγούμενη σχέση εργασίας με την επιχείρηση», ενώ ως διευκρίνηση στο ανωτέρω σύμφωνα με το Παράρτημα ΙΙΙ ορίζεται στην Κατηγορία Δαπάνης 3 «ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ» ότι «...δαπάνη της νέας θέσης εργασίας δεν είναι επιλέξιμη εφόσον ο εργαζόμενος είναι σύζυγος ή συγγενής έως και 2ου βαθμού (εξ αίματος και εξ αγχιστείας) με τον εργοδότη δικαιούχο του επιχειρηματικού σχεδίου. Σε περίπτωση νομικού προσώπου, η εν λόγω προϋπόθεση ισχύει για όλους τους εταίρους. Η νέα θέση εργασίας (ΝΘΕ) σε καμία περίπτωση δε μπορεί να αφορά σε εταίρο της επιχορηγούμενης επιχείρησης». Εν προκειμένω η αιτούσα/υποψήφια είναι Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση η οποία έχει συσταθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4430/2016, στο άρθρο 14 παρ. 7 του οποίου ρητά ορίζεται ότι «Η συμμετοχή ενός φυσικού προσώπου μόνο με την ιδιότητα του μέλους σε ΚοινΣΕπ δεν του προσδίδει εμπορική ιδιότητα. Μόνο μέσω πρόσληψης και με κανονική μισθοδοτική σχέση μπορεί να πληρώνεται σαν απλός μισθωτός, με εργοδότη το νομικό πρόσωπο ΚοινΣΕπ.». Παρακάτω δε στο άρθρο 21 του ίδιου νόμου «Αποθεματικά - Διανομή κερδών» ορίζεται ότι «1. Τα κέρδη της Κοιν.Σ.Επ. δεν διανέμονται στα μέλη, εκτός αν αυτά είναι εργαζόμενοι, οπότε εφαρμόζεται η παράγραφος 2. 2. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως ως εξής: α. κατά ποσοστό 5% για το σχηματισμό τακτικού αποθεματικού, β. κατά ποσοστό 35% διανέμονται στους εργαζομένους της επιχείρησης, εκτός αν τα 2/3 των μελών της Γενικής Συνέλευσης του Φορέα αποφασίσουν αιτιολογημένα τη διάθεση μέρους ή όλου του ποσοστού αυτού σε δραστηριότητες του στοιχείου γ, γ. το υπόλοιπο διατίθεται για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη γενικότερη διεύρυνση της παραγωγικής του δραστηριότητας». Κατόπιν των παραπάνω είναι προφανές ότι η έννοια του μέλους ΚοινΣΕπ δεν ταυτίζεται με την έννοια του εταίρου, καθώς αφ’ ενός δεν αποκτά την εμπορική ιδιότητα (όπως ισχύει για τους εταίρους) και αφ’ ετέρου δεν έχει πρόσβαση στα κέρδη της επιχείρησης κατά τον τρόπο που έχουν οι εταίροι. Μοναδικός τρόπος να έχουν όφελος από την επιχείρηση, στα πλαίσια της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας, είναι να απασχολούνται από αυτή ως μισθωτοί με εργοδότη την ίδια την επιχείρηση. Σύμφωνα με όλα τα παραπάνω παρακαλώ όπως με ενημερώσετε για το αν μέλος ΚοινΣΕπ δύναται να είναι εργαζόμενος στην αυτή ΚοινΣΕπ και εαν η δαπάνη μισθοδοσίας του είναι επιλέξιμη, δεδομένου ότι δεν είναι εταίρος ούτε έχει διαφορετική πρόσβαση στα κέρδη της επιχείρησης με άλλον τρόπο, όπως προβλέπεται από το Ν.4430/2016. Επιπλέον παρακαλώ να με ενημερώσετε αν ορίζεται ως επιλέξιμη δαπάνη η μισθοδοσία εργαζόμενου της ΚοινΣΕπ, ο οποίος έχει συγγενική σχέση με μέλος της ΚοινΣΕπ, δεδομένου πάλι ότι το μέλος της ΚοινΣΕπ δεν ταυτίζεται με τον εταίρο μιας προσωπικής εταιρείας ως προς τα δικαιώματα (αλλά και τις υποχρεώσεις) και σίγουρα δεν ταυτίζεται με τον εργοδότη, ούτε ασκεί σχετικά δικαιώματα με αυτόν έναντι των εργαζομένων της ΚοινΣΕπ. Οφείλω να επισημάνω ότι ως «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία» ορίζεται το σύνολο των οικονομικών δραστηριοτήτων που στηρίζονται σε μία εναλλακτική μορφή οργάνωσης των σχέσεων παραγωγής, διανομής, κατανάλωσης και επανεπένδυσης, βασισμένη στις αρχές της δημοκρατίας, της ισότητας, της αλληλεγγύης, της συνεργασίας, καθώς και του σεβασμού στον άνθρωπο και το περιβάλλον, ενώ αντίστοιχα ως «συλλογική ωφέλεια» ορίζεται η από κοινού εξυπηρέτηση των αναγκών των μελών του Φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, μέσα από τη διαμόρφωση ισότιμων σχέσεων παραγωγής, τη δημιουργία θέσεων σταθερής και αξιοπρεπούς εργασίας, τη συμφιλίωση προσωπικής, οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και ως «κοινωνική ωφέλεια» ορίζεται η εξυπηρέτηση κοινωνικών αναγκών τοπικού ή ευρύτερου χαρακτήρα με την αξιοποίηση της κοινωνικής καινοτομίας, μέσα από δραστηριότητες «βιώσιμης ανάπτυξης» ή παροχής «κοινωνικών υπηρεσιών γενικού συμφέροντος» ή κοινωνικής ένταξης. Είναι , τέλος, προφανές ότι η μορφή αυτή της επιχείρησης πρωταρχικό στόχο έχει τη διανομή τυχόν κερδών στους εργαζόμενους της και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ένα μικρό ποσοστό τέλος φυλάσσεται ως τακτικό αποθεματικό. Αντιλαμβανόμενος ότι οι συγκεκριμένες διατυπώσεις της πρόσκλησης καλύπτουν την μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων οπού ο εργοδότης είναι φυσικό πρόσωπο ή προσωπικές εταιρείες (π.χ. Ο.Ε, Ε.Ε.) και ότι στόχο έχουν να διασφαλίσουν ένα καθεστώς διαφάνειας στη διαχείριση των κερδών της επιχείρησης καθώς και στο μισθολογικό της κόστος, θα ήθελα να αντιτάξω τον προφανή ισχυρισμό ότι υπάρχει σαφής διάκριση του σκοπού και του τρόπου λειτουργίας και διαχείρισης στις ΚοινΣΕπ και οι ως άνω αναφερθέντες αποκλεισμοί (μελών και συγγενών) συνιστά άνιση και όχι αναλογική αντιμετώπιση της ιδιαίτερης αυτής νομικής μορφής αστικού συνεταιρισμού.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ:

Σύμφωνα με την 4^η τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ. 25 από 161): «Επιδότηση μισθολογικού κόστους νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού κατάλληλων ικανοτήτων για την προώθηση του επιχειρηματικού σχεδίου μέχρι 2 έτη…. Η επιχείρηση αναλαμβάνει την δέσμευση να διατηρήσει την νέα/νέες θέση/θέσεις εργασίας για διάστημα ενός έτους πέραν της ημερομηνίας ολοκλήρωσης της επένδυσης με τις ίδιες τουλάχιστον απολαβές. Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στον ΟΑΕΔ πριν την πρόσληψή του και δε θα πρέπει να έχει προηγούμενη σχέση εργασίας με την επιχείρηση». Μέλη Κοιν.ΣΕπ. και συγγενείς μελών Κοιν. Σεπ. μπορούν να προσληφθούν και να επιδοτηθεί η δαπάνη μισθοδοσίας τους, εφόσον είναι εγγεγραμμένα στον ΟΑΕΔ πριν την πρόσληψή τους.

Ερώτημα 41: Είναι επιλέξιμες οι ασφαλιστικές εισφορές που πρέπει να πληρωθούν από τον υποψήφιο επενδυτή στην περίπτωση κατασκευής ή διαμόρφωση κτιρίου και περιβάλλοντος χώρου;

Είναι επιλέξιμες.

Ερώτημα 42: Μπορεί να υπάρξει επέκταση της επιχείρησης που τώρα στεγάζεται σε ισόγειο ιδιόκτητο κατάστημα, με προσθήκη του πρώτου ορόφου; Είναι επιλέξιμη δαπάνη τα μπετά, ο μεταλλικός σκελετός, τα πάνελ οροφής κλπ; Αν ναι, σε ποια κατηγορία;

Μπορεί και οι σχετικές δαπάνες θα μπουν στην κατηγορία των κτιριακών. Βασική προϋπόθεση το κτίριο να είναι προσβάσιμο σε ΑμεΑ.

Ερώτημα 43: Η απόκτηση πιστοποιητικών CE σε ποια κατηγορία μπορούν να ενταχθούν;

Στην κατηγορία 9. «ΔΑΠΑΝΕΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Ή ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΩΤΟΤΥΠΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ/ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ, ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ» και συγκεκριμένα στην υποκατηγορία 9.4 «Λοιπές δαπάνες για υπηρεσίες πιστοποίησης και δοκιμών προϊόντων/υπηρεσιών»

Ερώτημα 44: Επιχείρηση με κατασκευαστικό ΚΑΔ και συγκεκριμένα τον 32.99.51.00 «Κατασκευή εορταστικών, αποκριάτικων και άλλων ψυχαγωγικών ειδών, στα οποία συμπεριλαμβάνονται τα ταχυδακτυλουργικά τεχνάσματα (τρικ) και τα είδη-εκπλήξεις» μπορεί να επιδοτηθεί για φενιζόλ, σίδερο και ξύλο, τα οποία για αυτήν είναι πρώτη ύλη, στην κατηγορία 8.2;

Ναι.

Ερώτημα 45: Όταν ατομική επιχείρηση έχει στο κεντρικό της κατάστημα 2 άτομα προσωπικό αλλά θα υλοποιήσει την επένδυση στο υποκατάστημά της, τα 2 άτομα αυτά μετράνε ως προϋπάρχον προσωπικό; Πρέπει να προσκομίσουμε τα σχετικά έγγραφα που αναφέρονται στο παράρτημα κατά την υποβολή της πρότασης;

Θα πρέπει να προσκομισθούν τα σχετικά έγγραφα που αναφέρονται στο παράρτημα κατά την υποβολή της πρότασης.

Ερώτημα 46: Υπάρχει δέσμευση διατήρησης του προσωπικού που προϋπάρχει; αν η επιχείρηση διώξει τον έναν από τους 2 υπαλλήλους (όχι τον επιδοτούμενο από το πρόγραμμά σας) υπάρχει πρόβλημα;

Δεν επιτρέπεται η μείωση της απασχόλησης που έχει δηλωθεί στο επενδυτικό σχέδιο.

Ερώτημα 47: Μπορεί να επιδοτηθεί η επιχείρηση για εκδήλωση μικρής διάρκειας σε κατάστημα της Ελλάδος στην κατηγορία δαπάνης 5.9;

Σύμφωνα με την 4η τροποποίηση της Πρόσκλησης (σελ.28 από 161) «Εκδηλώσεις μικρής διάρκειας (έως και 3 ημέρες) που πραγματοποιούνται σε καταστήματα του εξωτερικού σε αγορά –στόχο (In-Store promotion)». Οπότε δεν μπορεί να επιδοτηθεί η επιχείρηση για εκδήλωση μικρής διάρκειας σε κατάστημα της Ελλάδος στην κατηγορία δαπάνης 5.9.

Ερώτημα 48: Απαιτείται η λήψη ενός ή δύο συστημάτων πιστοποίησης στην κατηγορία δαπανών 9.1? και εάν είναι δυνατή η λήψη ενός εκ των δύο ποιο είναι το ανώτερο όριο της κατηγορίας δαπάνης? 5.000€? διότι για τη λήψη πιστοποίησης συστημάτων iso, στη σελίδα 30 από 161 του οδηγού (3η τροποποίηση), αναφέρεται με το διαζευκτικό ή, δηλαδή σύστημα διασφάλισης ποιότητας 'Η σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης ενώ στη σελίδα 37 από 161 στο σχετικό πίνακα 2 στην εν λόγω κατηγορία δαπάνης 9.1 αναφέρονται τα 2 συστήματα με το και, δηλαδή σύστημα διασφάλισης ποιότητας ΚΑΙ σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης.

Είναι δυνατή η λήψη ενός εκ των δύο ή και των δύο και το ανώτερο όριο της υποκατηγορίας δαπάνης είναι 5.000 €.

Ερώτημα 49: Στο παράρτημα ΙΧ των Δικαιολογητικών Συμμετοχής στο υπ' αριθμόν 8 δικαιολογητικό αναφέρει περιγραφή νέων θέσεων εργασίας και στοιχεία ανάλυσης και τεκμηρίωσης του μισθολογικού κόστους. Απαιτείται η συμπλήρωση κάποιου πρόσθετου/ειδικού εντύπου ή επαρκούν τα αναφερόμενα στα σχετικά πεδία του υποβαλλόμενου σχεδίου και των επισυναπτόμενων Παράρτημα Ι.2 & υπολογιστικό φύλλο με τα οικονομικά στοιχεία;

Δεν απαιτείται η συμπλήρωση κάποιου πρόσθετου/ ειδικού εντύπου. Η περιγραφή των προσόντων και της θέσης εργασίας να γίνει στο έντυπο Ι.2.